Экспертиза условий труда
- Подробности
- Категория: Восстановление нарушенных прав
- Создано 07.11.2012 11:40
- Ноябрь 07, 2012
- Просмотров: 4446
По просьбе уполномоченного по правам человека в Воронежской области Уполномоченный по правам человека в РФ Лукин В.П. обратился в Федеральную службу по труду и занятости по вопросу нарушения трудового законодательства. Необходимо было определить, есть ли такие нарушения в отделениях реанимации-анестезиологии лечебных учреждений общего профиля Воронежской области.
По просьбе уполномоченного по правам человека в Воронежской области Уполномоченный по правам человека в РФ Лукин В.П. обратился в Федеральную службу по труду и занятости по вопросу нарушения трудового законодательства. Необходимо было определить, есть ли такие нарушения в отделениях реанимации-анестезиологии лечебных учреждений общего профиля Воронежской области.
По поручению Роструда госинспекция труда в Воронежской области провела мероприятия, по итогам которых выявлено следующее. В 30 лечебных учреждениях результаты проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда противоречат действующему законодательству.
В связи с выявленными нарушениями трудовых прав медицинских работников лечебных учреждений, допущенных в ходе аттестации рабочих мест по условиям труда, государственной инспекцией труда направлено обращение в департамент труда и социального развития Воронежской области о проведении повторной аттестации условий труда в отношении 30 учреждений здравоохранения г. Воронежа и Воронежской области.
Департаментом труда и социального развития Воронежской области осуществлена государственная экспертиза условий труда отделений анестезиологии-реанимации 30 лечебных учреждений. По результатам экспертизы руководителям указанных учреждений выдано заключение о несоответствии материалов аттестации рабочих мест государственным нормативным требованиям. Также в заключении указана необходимость проведения внеплановой аттестации рабочих мест и установления работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.